为进一步贯彻落实教育部、省教育厅和学校关于加强毕业生创业就业工作有关会议精神，推进2021届毕业生就业工作，4月23日下午音乐学院召开2021届毕业生就业工作推进会，党委书记杨小高，党委副书记李友山，副院长刘淘、陆徽，党务秘书查琳琳，以及全体辅导员参加了会议。

会上，2017级毕业班辅导员刘理明汇报了目前 thisav 2021届毕业生就业工作情况。通过对毕业生调查分析，指出目前毕业生在就业过程中存在就业期待值过高、“慢就业”、缺乏对市场需求的了解以及求职面试准备不充分，信心不足、就业观念亟待转变等问题。

随后，李友山总结了2017级毕业生就业前期工作推进情况，指出毕业生就业观念转变、全员支持指导帮扶就业的机制体制建立是目前毕业生工作的要点和难点；他围绕如何做好应届毕业生就业工作，提出要从机制体质上强化引导全员参与就业工作，着重从毕业生就业观念转变做更细致的引导，举办行业专场招聘会，开展动员宣讲、就业技巧指导等方面努力。他就如何更加系统地分年级，分类别加强就业体系构建，加强校企共建推进就业工作提出意见建议。与会人员围绕就业工作积极提出个人意见建议，形成统一思想认识。

党委书记杨小高指出，要科学研判形势，以积极主动的工作态度统筹做好毕业生就业工作；要内挖潜力和外拓资源，针对音乐学科专业特点和社会需求情况进行总体分析和研究，进一步完善学院的就业推动措施和帮扶举措；要统一思想认识，建章立制，形成全员参与、支持就业的一盘棋思想；要构建“辅导员+专任教师+用人单位‘1+1+N’精准就业帮扶”体系，切实将符合学生实际的优质岗位匹配给每一位毕业生；要注重将职业生涯规划教育、专业认知教育、专业技能提升、就业能力提升，结合校友资源、企业资源有机地融入到学生四年大学阶段，逐步构建完整的毕业生就业工作体系，实现稳就业、快就业、高质量就业。

此次就业推进会的召开，加强了对 thisav 应届毕业生就业形势分析，进一步统一了思想，提出了就业工作具体措施和办法，下一步学院将出台促进应届毕业生就业的方案、学院就业工作体系建设方案，为全方位做好 thisav 毕业生就业工作提供有力保障。